Brexit, Einwanderung, Reisen: Was Sie wissen sollten, in 500 Worten

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Mit dem bevorstehenden Austritt Großbritanniens aus der Europäischen Union werden sich die Regeln für das Leben, Arbeiten und Reisen von Briten und Europäern zwischen dem Land und dem Kontinent drastisch ändern.

Die Freizügigkeit zwischen dem Vereinigten Königreich und der EU wird am 31. Dezember enden, wenn die Brexit-Übergangszeit endet, was bedeutet, dass britische Bürger nicht mehr automatisch das Recht haben werden, in der EU zu leben und zu arbeiten und andersherum.

Unter dem Brexit-Scheidungsabkommen, auf das sich beide Seiten geeinigt haben, werden die rund eine Million britischen Staatsbürger, die sich legal in der EU aufhalten, im Großen und Ganzen die gleichen Rechte haben wie jetzt. Das Gleiche gilt für die mehr als drei Millionen EU-Bürger, die in Großbritannien leben.

Aber ab Anfang nächsten Jahres werden diejenigen, die die Grenzen überschreiten wollen, um anderswo zu arbeiten und zu wohnen, neu verschärfte Einwanderungsregeln befolgen müssen. Sie werden auch mit anderen bürokratischen Hürden konfrontiert, wie zum Beispiel der Anerkennung ihrer beruflichen Qualifikationen.

Eine Ausnahme gibt es für Menschen, die zwischen dem EU-Mitgliedsland Irland und dem Vereinigten Königreich umziehen, da die beiden Länder einen separaten gemeinsamen Reisebereich haben.

Die Änderungen werden einen großen Einfluss auf die Einstellung von Mitarbeitern an allen Enden des Arbeitsmarktes haben und es für kleine und große Unternehmen deutlich schwieriger und kostspieliger machen, Mitarbeiter von der anderen Seite einzustellen.

Obwohl Urlaubsreisen weiterhin visumfrei sind, benötigen britische Staatsangehörige künftig ein Visum für Aufenthalte von mehr als 90 Tagen innerhalb eines Zeitraums von 180 Tagen in EU-Mitgliedstaaten.

Britische Staatsbürger, die in die EU reisen, müssen außerdem noch mindestens sechs Monate in ihrem Reisepass haben und eine eigene Reiseversicherung abschließen.

Briten werden nicht mehr die Europäische Krankenversicherungskarte erhalten, die den Zugang zu medizinischer Versorgung in der gesamten EU garantiert, aber Großbritannien sagt, dass es ein Ersatzsystem einrichtet, so dass seine Besucher in der EU und EU-Bürger, die das Vereinigte Königreich besuchen, weiterhin medizinischen Schutz haben werden.

Das Vereinigte Königreich wird europäischen Bürgern einen Aufenthalt von bis zu sechs aufeinanderfolgenden Monaten gestatten, führt aber ein neues, an Australien angelehntes, auf Punkten basierendes Einwanderungssystem für diejenigen ein, die in das Vereinigte Königreich einreisen wollen, um dort zu leben und zu arbeiten.

Die Einwanderung war ein wichtiges Thema bei der Brexit-Abstimmung 2016 in Großbritannien. Die Befürworter des Austritts behaupteten, dass das Vereinigte Königreich durch den Austritt aus der EU die Kontrolle über seine Grenzen und seine Gesetze zurückgewinnen würde.

Beamte haben gesagt, dass die neue Politik EU- und Nicht-EU-Bürger gleich behandeln wird und darauf abzielt, die “Klügsten und Besten” nach Großbritannien zu locken.

Es wird keine Obergrenze für die Anzahl der Menschen geben, die sich unter dem Programm qualifizieren können, aber die britische Regierung hat gesagt, dass sie plant, die Gesamtzahl der Migranten nach dem Brexit zu senken.

Kritiker sagen jedoch, dass das Versäumnis, einen speziellen Einreiseweg für so genannte gering qualifizierte Arbeitskräfte zu schaffen, zu Personalengpässen in verschiedenen Branchen führen könnte, unter anderem in der Pflege und der Landwirtschaft.

Ausländische Staatsangehörige machen etwa ein Sechstel der 840.000 Beschäftigten im englischen Pflegesektor aus, während 20 Prozent der Arbeiter im britischen Landwirtschaftssektor aus dem Ausland kommen.

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