Microsoft will so viel Home-Office wie möglich anbieten.

0

“In den letzten Monaten haben wir viel über Produktivität, Flexibilität, Belastbarkeit und Mitgefühl gelernt”, schreibt Microsofts Chief People Officer Hogan im Firmenblog.

Die Belegschaft hat auf eine Art und Weise zusammengearbeitet, die zuvor für unmöglich gehalten wurde, fasst sie die letzten Monate seit Ausbruch der Pandemie zusammen, in denen viele Mitarbeiter den Microsoft-Büros ferngeblieben sind.

Es sei viel Erfahrung in der Zusammenarbeit in kleinen und großen Teams gesammelt worden, einschließlich der notwendigen Sicherheitsvorkehrungen.

So viel Flexibilität wie möglich

Microsoft bereitet sich darauf vor, möglichst vielen seiner Mitarbeiter die Arbeit von zu Hause aus zu ermöglichen, auch in der Zeit nach den schlimmsten Einschränkungen durch die Coronavirus-Pandemie.

Für die meisten Arbeitsplätze sieht das Unternehmen das Home-Office als Standard an, wie Microsoft-Personalchefin Kathleen Hogan mitteilt.

Voraussetzung ist, dass die Vorgesetzten und ihre Teams gut koordiniert sind.

Aus der Not sollte eine Tugend gemacht werden: Microsoft macht das Home-Office zum Standard.

In den letzten Tagen hat Microsoft seinen Mitarbeitern Richtlinien an die Hand gegeben, die darauf abzielen, ihnen möglichst viel Flexibilität zu geben, um individuelle Arbeitsstile zu unterstützen und den geschäftlichen Anforderungen gerecht zu werden.

Angesichts der Vielzahl von Rollen, Arbeitsanforderungen und Geschäftsbedürfnissen hat es jedoch eine starke Zunahme gegeben.

Die Handreichungen umfassen Überlegungen zu Büroraum, Gehalt und Sozialleistungen, örtlichen Gesetzen, persönlichen Steuern, Ausgaben und mehr.

Was genau diese Überlegungen sind, geht aus Hogans Blogbeitrag nicht klar hervor.

Studien deuten darauf hin, dass sich flexibles Arbeiten zu Hause positiv auf die Stimmung und Produktivität der Mitarbeiter auswirkt, aber nicht jeder ist auch im Heimbüro glücklich.

Experten sehen auch mehr Heimarbeitsplätze als Möglichkeit für weniger Berufsverkehr.

Microsoft folgt damit anderen IT-Unternehmen wie Twitter, die ihren Mitarbeitern bereits jetzt die Freiheit geben, auch nach dem Ende der Corona-Krise uneingeschränkt von zu Hause aus weiter zu arbeiten.

Google hingegen hat zunächst beschlossen, die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, bis zum Sommer 2021 zu verlängern.

..

Share.

Leave A Reply